El reto de la agencia fue entretener durante una hora a los usuarios de manera virtual e individual mediante un storytelling interesante que relacionara los valores de la compañía.

Desde MC Advertising creamos el Hillrom virtual challenge. Bajo esta idea desarrollamos una acción phygital, que consistía a enviar a cada domicilio un KIT físico que se tenía que abrir al juego virtual. Este contenía:

- Una tarjeta de bienvenida donde se explicaba debidamente las indicaciones y normas del juego.

- Una taza corporativa de la compañía para utilizarla durante el “coffe break” del acontecimiento.

- Un pisapapeles con una frase motivadora sobre el acontecimiento.

- Un sobre con el test para apuntar las respuestas del challenge de manera física.

- Un sobre con los resultados del test y medallas que reconocían los méritos demostrados en el cuestionario.

El juego virtual estaba basado en el advancing connected care y los valores de la compañía. A partir de un video animado con preguntas, cada trabajador debía tratar las diferentes situaciones cotidianas, con el fin de analizar diferentes perfiles personales y qué aptitudes aportaban a la compañía. Los tres méritos definidos fueron: mérito al compromiso y respeto, mérito a la responsabilidad e integridad y mérito a los resultados y diversión.